12月16日下午，“无领导小组面试经验分享沙龙”在线上顺利举办。分享沙龙由2022级研究生姚红妍主持，活动吸引了一百多名来自各院系、各专业的同学们参与。
此次分享沙龙的主讲嘉宾是来自哥伦比亚大学教育科技硕士马学长。目前，马学长已获得了蔚来汽车、上海施耐德电气、三一集团等企业offer，有着丰富的面试经验。
马学长从个人简历和秋招心得入手，为各位求职“小白”们提供了宝贵经验。他强调，实习十分之重要，建议同学们在校期间积极寻找实习机会，了解行业前景和市场动态，掌握工作技能，提升综合能力。
接下来就是今日沙龙分享的重头戏“群面技巧”。马学长向同学们简要的介绍了群面的类型以及为什么要群面，之后对每个群面类型展开了具体论述。
1、群面类型—观点辩论
在这个过程中没有观点对错，建议同学们可以先表明观点，再具体展开论据，并且可以选择性的加上“踩一捧一”的结尾，再次强调自己观点的优势，最后也是最重要的一点就是希望同学们不要害怕观点重复，只要能够举出不同的论据即可。
2、群面类型—无领导小组讨论
马学长根据自己的面试经历，建议同学们不需要将太多的精力放在抢角色上，而是将注意力集中在如何提出好的观点上；其次，在讨论的过程中尽可能的去记录别人的观点，因为这极有可能成为“人无我有”的加分项；最后，在回答时，可以先对前几位的观点进行总结，然后有理有据的输出自己的观点，并且提出后续相关讨论建议，使得回答更加饱满。
3、群面类型—抽取问题回答
最重要的是要读懂题目，确定题目类型以及解题思路。在表达过程中体现出回答的框架，例如总-分-总的回答方式，并且不要害怕犯错，尽可能的展示出自己的自信。
答疑环节，对于行业选择、求职准备、面试技巧等方面，同学们纷纷提出了疑问，马学长逐一细致作出了解答。同学们纷纷表示本次分享会受益匪浅。
撰稿：吴 静
排版：林嘉欣
编辑：冉丽莎
审定：王安胜
